Future
私たちは、今の鈴与に満足していません。
鈴与を今以上に成長させるのは、
「個」であり、新しい力です。
そのために、社員一人ひとりが力を磨き、
常に学び続けています。
そのために、ひたむきな向上心に応える
育成制度を多彩に用意しています。
社会インフラである物流を支えるという
大きな使命を胸に。
時代に合わせドラスティックに
物流を変えるという意欲を行動に。
全社員が前に向かって、全力で走りつづけます。
「共生の精神」に基づいた
より豊かな未来を築くための環境を整え、
目指すのは「Well-being」の実現です。
これは、心身、物心ともに、そして社会的にも
満たされた幸せを持続的に感じる状態のこと。
働きがいや、働きやすさを
より強く感じることができるよう、
制度面の充実や仕組みの整備、
そして文化の醸成に取り組んでいきます。
鈴与をその先の道に進め、物流を革新するには、あなたのチカラが必要です。
未来に向けて持続的成長を果たすために、
「Well-being」を共に実現していきましょう。
「現場力」と
「課題解決力」で、
社会全体の物流最適化を。
社会の変化に対応し、より多くの物流の最適化を成し遂げるには、
「現場力」「課題解決力」が必要です。
現場力
「現場力」とは「安全」「品質」「生産性」を継続的に向上させる力です。
その力をつけるために、まず現場実習を経験してもらいます。※職種により異なります。
現場実習を通して、私たちの物流の仕事によって様々な商品が世の中に行き渡り、
社会を支えていることを体感してください。
そして、あなたのキャリアが活きる分野を見つけてください。
課題解決力
お客様の課題を解決するには、常にお客様の立場で考えていきます。
そこから仮説と検証を繰り返し、全体最適となる物流を提案。
取り組みを積み重ねることで、社会全体の物流最適化を果たすことができ、
さらにその先にある社会貢献へつながっていきます。