エントリー・選考について
Q すでに大学を卒業していても応募できますか？
ご応募可能です。こちら（新卒） からエントリーしてください。こちら（キャリア） から職種を選択し、エントリーしてください。
Q 理系学生の活躍の場はありますか？物流の最適化提案、現場改善などは、論理的・科学的思考プロセスが求められる仕事であり、理系出身（工学・化学・物理・機械・電気・情報・数学等）の方が多く活躍されています。活躍のフィールドは、一般の物流事業に加え、設備エンジニアリング、荷姿エンジニアリング、化粧品・医療機器物流、情報システム部門など多岐に渡ります。また、理系大学院の博士課程を修了された方も鈴与総合研究所等で活躍されています。
Q 入社前に取得しておいた方がいい資格はありますか？
当社の入社資格は、普通自動車運転免許のみです。業務で必要な知識や資格の取得は、入社後の研修制度でサポートしていますのでご安心ください。社員一人ひとりの学びたい気持ちに合わせた通信教育も開設しており、入社後も自己啓発に取り組んでいる社員が多数います。
入社後について
Q 社員の人数構成を教えてください。
鈴与（株）では、1,138人の従業員が在籍しています。男女比率は、男性約80％、女性約20％となっています。県内55％、県外43％、海外2％ です。
※ G職、M職を対象とした比率
Q どのような経験や志向の方が多いですか？チームスポーツ、学園祭実行委員会、吹奏楽、合唱部などチームで何かを成し遂げた経験がある方、そこに喜びや楽しみを感じられる方が多いです。
Q 女性の活躍について教えてください。
マネジメント層としてM職に就き活躍している女性は現在15名です。人数としてはまだ多くありませんが、近年女性G職の人数も69名と増えており、今後さらにフィールドを広げていきます。海外駐在員経験の女性ものべ20名と、ここ数年で活躍の幅を海外にも広げています。
Q 勤務地はどこになりますか？
鈴与の拠点がある全国各地となります。
Q 海外勤務の可能性はありますか？
あります。本人の希望・適性や社内の状況などから総合的に判断して配属となります。海外勤務となった場合は、倉庫DC・運輸・海貨部門など物流メニュー全般に携わりながら、現地法人全体のマネジメントを行っていただくことになります。そのため早い場合でも4、5年目、もしくはそれ以上の経験を重ねた上での赴任が主となります。
Q 異動はありますか？あります。G職は入社後10年で3つの仕事・部署を目安に経験いただき、さまざまな視点・知見をもった人財、変化対応力を身につけた人財へと成長していただきます。A職は採用された拠点・エリアから転居を伴う異動はありませんが、エリア内での異動の可能性は十分にあります。
Q 入社後の研修はありますか？
入社時に新卒・既卒に関わらず丁寧に導入研修を実施し、スムーズに業務へ移行できるようバックアップしています。入社後も、当社研修プログラム「SCDP（Suzuyo Career Development Program）」に基づき、ロジカルシンキングや事業概要、採算の仕組みを学ぶカリキュラム、次世代リーダー育成プログラム「Suzuyo Innovative Leader Program（ILP）」なども用意、「GLOBIS学び放題」などのe-ラーニングも取り入れ、いつでもどこでも学べる環境を整えています。
Q 休暇や補助など会社の制度について教えてください。
社内制度のページをご覧ください。