サステナビリティ/Sustainabilty

脱炭素をはじめとする持続可能社会の実現に向け、鈴与は経営の拠り所である「共生（ともいき）」の精神に則り、これからも様々な社会課題に対する取り組みを重ねていきます。

環境Environment

事業活動に伴うエネルギー消費と温室効果ガス排出量を抑制したうえで、環境に優しい物流サービスを提供することで地球環境の保護に取り組んでいます。

環境配慮輸送はこちら
- 環境方針
  
  事業活動である物流を通じて、人類が直面している地球環境課題の解決に貢献することを目指しています。
- CO2排出量の削減目標
  
  脱炭素社会実現に貢献するために、CO2排出量削減に関する中長期目標を設定しました。
- CO2排出量削減施策
  
  PPAによる再生可能エネルギー電力の導入や実質再生可能エネルギー電力へ切り替えを積極的に行うことで、CO2排出量の削減を図っています。
- 低炭素輸送の推進
  
  EV車両の投入や、車両の大型化・フェリー輸送、中継輸送といった環境に優しい輸送手段により、CO2排出量削減や安定的な輸送の実現に加えてドライバーの労働環境改善を行っています。

社会Social

より働きやすく、働きがいがあり、心身・物心ともに豊かで報われる会社を目指すことに加えて、地域の皆さまへ貢献するためにスポーツ・教育・文化・福祉など、さまざまな分野への支援に取り組んでいます。

社会貢献事業はこちら地域貢献活動はこちら
- 人権方針
  
  国内外の幅広い事業分野においてあらゆるステークホルダーの人権を常に公正に尊重するために、人権尊重の取り組みを推進しています。
- Well-being
  
  社員の多様な働き方を可能にする地域限定勤務制度導入といった人事制度や育児支援制度などの充実を図ることで持続的な幸せを感じる状態である「Well-beingの実現」に向けて突き進んでいます。
- 健康経営
  
  社員の安全と健康は当社事業活動の基盤であり、経営における最優先事項（経営課題）の一つと考え、健康経営を推進しています。
- 人財開発
  
  社員が「自己改革」を遂げていくためには学び続ける集団・組織であることが必要だと考え、ロジカルシンキング、ビジネスフレームワークの整理、リーダーシップ開発等を行っています。

ガバナンス Governance

歴史の審判に耐えうる正々堂々の経営を行い、外部およびステークホルダーとの適切な関係の確立を目指し、持続可能な企業価値向上に取り組んでいます。
- リスクマネジメント方針
  
  総合物流事業者としての社会的使命に応えるべく、リスクマネジメント活動に全社を挙げて取り組んでいます。
- 調達方針
  
  お客さまのサプライチェーンを物流の側面から支えるパートナーとして、協力会社および関係会社との間に適切な関係を確立し、公正で健全な調達活動を推進しています。
- コンプライアンス
  
  専門組織としてコンプライアンス室を設立し、推進体制を構築しています。また、当社およびグループ会社内で不正や違反につながりかねない事象を早期に発見、対策を打つべく、相談しやすい窓口を整備しています。
- BCP
  
  鈴与グループでは危機管理委員会を設置し、グループ全体の危機管理を行うとともに、グループ内各社の危機管理能力と事業継続力の向上に努めています。

事業活動報告書

事業活動報告書 2024