2026.03.25

• お知らせ

2年連続で「健康経営優良法人認定2026（大規模法人部門）」に認定

当社は、経営の拠り所である「共生（ともいき）」の精神に則り、従業員の安全と健康を事業活動の基盤、経営の最重要課題の一つと位置づけ、健康経営を積極的に推進しています。その考えのもと、従業員が生き生きと仕事に取り組める環境づくりを目指し、2023年より健康経営に取り組んでいます。
健康宣言および推進方針を主軸に、各種健康経営施策の実施、福利厚生や制度の拡充、ならびにヘルスリテラシー向上を目的とした教育体制の整備を進めることで、心身ともに健やかに、安心して働ける職場づくりを推進しています。これらの取り組みを通じて、従業員の心身の健康と働きがいを高め、Well-beingの実現を目指しています。

今後も、従業員およびその家族の健康課題の解決に向けた取り組みを継続するとともに、心身の健康増進を通じて健康経営のさらなる高度化を図り、上位認定である「ホワイト500」の取得に取り組んでいきます。
そして、従業員の成長と会社の成長を相互に促進することで、お客さま・取引先さま、地域社会、従業員をはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され、『選ばれ続ける』企業を目指します。


※当社健康経営に関する取り組みの詳細は、当社コーポレートサイトおよび事業活動報告書よりご覧いただけます。
コーポレートサイト
事業活動報告書2025