2024.10.01

• お知らせ

2025年度 内定者歓迎会開催

当社は、10月1日 (火)、2025年4月入社を予定している34名(G職32名 / A職2名)の内定者歓迎会を日本平ホテルにて開催しました。
昨年まで内定式(式典)と懇親会の2部構成で実施していましたが、内定者と当社経営層との相互理解をより深める場とするため、今年は式典を取りやめ名称を「内定者歓迎会」とし、懇親会主体での実施としました。
内定者歓迎会では、和やかな雰囲気のなか、経営層との対話や経営層と内定者が共に参加するレクリエーションを通じたチームビルディングを行い、半年後の入社に向けて双方のコミュニケーションの深化を図りました。

＜2025年度内定式 式次第＞
・開会の言葉
・社長祝辞
・乾杯
・懇親　（レクリエーションを通じたチームビルディングを実施）
・内定者挨拶
・歓迎ショートムービー上映
・閉会の言葉

代表取締役社長 鈴木の挨拶(抜粋)

• 内定された34名の皆様と新たなご縁が始まることをうれしく思います。鈴与は200年を超える歴史のなかで、先輩たちが幾多の歴史的困難を自己改革によって乗り越えてきました。鈴与の経営のよりどころである共生（ともいき）の精神が変わらない考え方であるのに対して、自己改革は、時代や事業核の変化に応じて変えていくものは変えるという考え方です。今回、内定式のやり方を変えたこともそのひとつです。

  鈴与はWell-beingの実現を推進しており、働きやすく、働きがいのある「物心共に豊かで報われる会社」を目指しています。そしてその先に、物流業界全体を報われる業界にするということを目指しています。ぜひ皆さんもその仲間に加わってもらいたいと思っています。来年の4月に皆さんと再会して一緒に仕事をできることを楽しみにしています。

内定者代表による挨拶 (抜粋)

「最適な物流」を提案し実現するためには、お客様からの信頼が不可欠だと考えます。入社後は持ち前の努力し続ける胆力を生かし、諦めることなくお客様のために全力で課題解決に取り組みます。

採用担当者からのメッセージ

当社には、総合物流企業としてお客様の物流最適化を実現し、社会全体を取り巻くあらゆる課題の解決を行うという責務があります。内定者の皆さん、その礎である共生の精神と自己改革のマインドを胸に、220年の歴史に続く新たな未来を一緒に形作っていきましょう。皆さんが仕事に対する理解と同期との絆を深められるよう、内定者研修や入社前の面談を通じて、しっかりサポートしていきます。

経営企画室　企画広報チーム　広報担当