CSR

「社会との共生」として地域社会に貢献するために

私たち鈴与グループに息づく「共生(ともいき)」という精神。この考えの中に含まれる「社会との共生」は、鈴与グループと地域社会とを結びつける精神的基盤でもあります。当社では、次のガイドラインに基づき、国内外において、人権を尊重し、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、持続可能な社会の創造に向けて、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていきます。そして、「社会との共生」を実現するため、本業によるより良いサービスの提供を通じて皆さまに貢献することはもちろん、スポーツ・教育・文化・福祉など、さまざまな分野への支援に取り組んでいます。

  • 【基本理念】
    私たち鈴与株式会社は、経営の拠りどころである「共生ともいき」の精神に則り、全社員が「地球環境との共生」を大切な要素として認識しています。
    目指しているのは物流における事業活動を通じて、人類が直面している地球環境課題の解決に貢献することです。
    【基本方針】
    私たちは、地球環境課題の解決に向けて、以下の取り組みを自主的・積極的に推進します。
    • · 各国および各地域の環境法規制を遵守します。
    • · 廃棄物の発生抑制・分別・再利用・リサイクルに取り組み、資源循環型社会の形成に貢献します。
    • · 省エネルギー・創エネルギー、輸送効率化などに取り組み、二酸化炭素排出を抑制して地球温暖化の防止に貢献します。
    • · 天然資源保護や自然・土地の再生に取り組み、自然環境保全に貢献します。
    これらの取り組みは、情報共有し、お互いに刺激し合いながら、継続的に改善します。
    この環境方針は、鈴与株式会社の全社員に周知するとともに、広く開示します。
  • 【はじめに】
    私たち鈴与株式会社は、経営の拠りどころである「共生ともいき」の精神に則り、国内外の幅広い事業分野においてあらゆるステークホルダーの人権を常に公正に尊重するために、人権方針をここに定め、人権尊重の取り組みを推進していきます。
    【適用範囲】
    本方針は、鈴与株式会社の全ての役員と社員に適用します。また、鈴与株式会社の協力会社に対しても、本方針を支持し、人権の尊重に努めていただくよう求めます。
    【基本的な考え方】
    私たちは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を実行の枠組みとしてとらえ、事業活動を行うそれぞれの国または地域における法と規制を遵守します。
    国際的に認められた人権と各国の法令に矛盾がある場合には、国際人権章典を最大限に尊重する方法を追求します。
    【人権尊重のコミットメント】
    • · 鈴与株式会社で働く人々の人権、個性および尊厳を尊重し、職場における嫌がらせや差別を排除します。
    • · 児童労働・強制労働・不当な低賃金労働を行いません。
    • · 結社の自由及び団結権の保護を尊重します。
    • · 安全かつ安心で、健康的な職場環境を提供します。
    【人権尊重の特定・対処】
    • · 私たちは、事業活動に伴う人権への負の影響の把握に努め、その回避または軽減を図るように努めます。
    • · 私たちが人権に対する負の影響を引き起こした、あるいはこれに関与したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じてその救済に取り組みます。
    • · 私たちは、本方針が鈴与株式会社の社員一人ひとりに定着するよう、適切な教育と研修を行なっていきます。
    本方針の一連の取り組みにおいて、社外の専門知識を活用するとともに、自らの事業により影響を受ける可能性のあるステークホルダーとの対話と協議を真摯に行います。
社会貢献事業

清水エスパルス

市民と地域のスポーツ振興を支援

1998年2月より、鈴与グループはJリーグのプロサッカーチーム「清水エスパルス」の運営支援を行っています。サッカー王国として名高い静岡・清水に生まれ育てられた企業として、エスパルスを支え見守ってくださる市民の皆様の声にお応えしていきたいと考えています。そして、エスパルスの支援を通じて、市民と地域のスポーツ振興に寄与しています。

また、日本プロスポーツ界初の“カーボンオフセットクラブ化”を宣言したエスパルスの活動に鈴与グループも賛同し、エコ啓発イベントの開催や保育園・幼稚園・小中学校の運動場の芝生化などのサポートを行っています。

清水エスパルス

©S-PULSE

静岡理工科大学

地域のさらなる発展を目指して

静岡県は首都圏と中部圏の間に位置し、多彩な産業が展開しており、さまざまな先端技術が集積する一方、理工系の高等教育や研究機関の配置が十分ではありませんでした。

各界各層から大学教育・研究体制の充実・拡大の強い要望がある中、1991年4月、静岡県下初の理工系大学として、緑豊かな袋井市の丘陵地帯に「静岡理工科大学」を開学しました。

初代理事長として八代 鈴木与平が就任するとともに、鈴与グループも積極的にバックアップ。現在、静岡理工科大学は2学部5学科・大学院修士課程2専攻の大学となり、未来を担う人材育成を通じて、地域の発展に貢献していくことを目指しています。

静岡理工科大学

フェルケール博物館

清水港の昔と今を伝えるために

ドイツ語で“交通”を意味するフェルケール。同博物館は、人と海の交流する港にスポットを当て、鈴与グループ発祥の地・清水港の歴史資料や港湾資料を多数保存・展示しており、清水港の生い立ちから現在までの変遷を学ぶことができます。

鈴与グループでは、港の仕事に従事する企業として、現在の博物館の前身である清水港湾資料館が設立された1977年から、この博物館を全面的に支援しています。

また、隣接するフランス料理レストラン「ミクニ・シミズ」では、フレンチシェフ三國清三氏プロデュースのもと、地産地消・地元の若手シェフ育成・食育イベント開催などの地域振興・街のにぎわい創出を実現しています。

フェルケール博物館

水口屋ギャラリー

由緒ある旅亭の歴史を後世に

江戸時代には東海道興津宿の脇本陣として、明治・大正・昭和期には別荘旅館として繁盛し、多くの政治家や芸術家、文化人が訪れた一碧楼水口屋。西園寺公望、伊藤博文など、政治・経済の表舞台で活躍した人たちをはじめ、1957年には昭和天皇・皇后両陛下も宿泊されましたが、1985年、静かにその歴史に幕をおろしました。

鈴与グループは、約400年続いた宿屋の歴史を後世に伝えるべく、1999年に「水口屋ギャラリー」を開館。水口屋ゆかりの客人たちが残した書簡・水墨画・掛軸や、昭和天皇・皇后両陛下ご使用の食器などを展示しています。

福祉施設 「宍原荘」

福祉サービスをご利用いただくために

静岡県中部地区における知的障がい者の支援環境改善を目指し、1975年に七代 鈴木与平を理事長とし「玉柏会」を発足させました。同年12月には、清水区宍原において知的障がい者入所施設「宍原荘」の運営を開始。2013年には耐震性に優れた新棟を建設し現在に至っています。

また「玉柏会」は、清水区梅田町にて通所型の知的障がい者就労支援施設「みすず」の運営も行っています。両施設の納涼祭、福祉祭りなどのイベントには鈴与グループ各社が協力し、ボランティアとしてグループ社員も積極的に参加しています。

宍原荘

静岡市立清水病院と医療研究奨励「鈴与基金」

地域医療の充実と発展を支えて

1940年代当時、それまで清水市(現・静岡市清水区)に公共の医療施設がなかったことを発端として、七代 鈴木与平が病院用地を確保し、建物・設備などを整えた上で市へ寄贈したことにより、市内初の公立病院が設立されました。1988年の移転と同時に18の診療科を持つ県下有数の総合医療機関となり、現在では県内外からの広域な医療ニーズに応えています。

また、同病院の移転と併せてスタートした「鈴与基金」は、医師の先端研究・技術向上に対するサポート基金として、地域医療の発展をバックアップしています。

静岡市立清水病院

地域貢献活動

募金活動や清掃活動、ボランティア活動など、「共生(ともいき)」の精神のもと、地域社会の一員としてできることは何かを考え、貢献活動につなげています。現在では、創業の地である静岡を中心に、事業活動を支える地域への”感謝の気持ち”を大切にし、社員一人ひとりがボランティア活動に参加しています。

ともいき報告