数字で見る鈴与

歴史やグループ会社、拠点、ファシリティー、人的情報に関連する「数字」で鈴与を紹介します。

会社情報

- 歴史
  
  創業
  
  1801年
  
  清水港で廻船問屋として創業して以来、200年以上の歴史があります。
  - 鈴与の歴史
売上高

1,710億円

2025年8月現在
従業員数

1,168人

2025年8月現在
鈴与グループ
- 売上高
  
  5,910億円
- 従業員数
  
  13,600名
7つの事業を行う鈴与グループ約140社の連結の数値です。
- グループ会社
2025年8月現在
- 拠点
  
  国内拠点
  
  147拠点
  
  北海道から九州まで、国内物流企業の中でもトップクラスのネットワークを展開しています。
  - 国内拠点
- 海外拠点
  
  13カ国23拠点
  
  UPSとの戦略的提携により、
  世界200以上の国と地域をカバー
  
  経済成長が著しいアジア、UPS社のお膝元であるアメリカ、自動車産業で活況に沸くメキシコなどに現地法人を展開しています。
  - 海外拠点
  - 海外事業
2025年8月現在

事業・サービス

倉庫面積

100.4万㎡

東京ドーム21個分の国内倉庫面積を保有しています。
- DC・倉庫事業
2025年8月現在
トラック車両台数

2,893台

トレーラー、大型車、4t車など、様々な車両による輸送サービスを提供しています。
- 国内輸送事業
2025年8月現在
物流スペシャリスト

通関士

269名

物流技術管理士

25名

輸出入・物流のスペシャリストが、お客さまの課題を解決する最適な提案を行います。
- 国際輸送・輸出入事業
2025年8月現在
ITスペシャリスト

IT専門人財

1,000名

グループ会社含めたIT専門人財が、お客さまの課題解決をサポートします。
- 物流情報サービス事業
2025年8月現在

社員情報

鈴与では、従業員のエンゲージメントの向上、多様な人財の雇用と人権の尊重を重要な要素として取り組んでいます。
エンゲージメントの向上では従業員が働きがいを感じ、そしてWell-Beingを実現するため、
働きやすい環境・制度の整備、人財育成への投資に取り組んでいます。
また、仕事と子育ての両立の支援につながる諸制度の整備や、多様な人財の雇用も進めています。

有給休暇平均取得日数

13.6日/年

2025年8月現在
平均勤続年数

15.3年

2025年8月現在
1人あたり平均研修時間

10.1時間/年

2025年8月現在
自己都合離職率

2.0％

2025年8月現在

環境

単位：tCO₂

		2023年度	2024年度	2025年度
Scope1（直接排出）		6,360	6,760	7,171
Scope2（間接排出 ※1）	マーケット基準	14,942	16,748	13,466
Scope1+2		21,302	23,508	20,637
Scope3 ※2	カテゴリー1（購入した製品・サービス）※3	56,857	296,965	219,524
	カテゴリー3（燃料およびエネルギー関連活動）	-	3,434	3,605
	カテゴリー6（出張）※4	-	124	138
	カテゴリー7（雇用者の通勤）※4	-	280	314
Scope1+2+3		78,159	324,311	244,218

※1　2024年度より電力量算定対象拠点の見直しを行い、拠点数が28カ所増加しています
※2　2024年度より新たにカテゴリー3・6・7を算定対象に追加しております
※3　鈴与カーゴネット㈱および鈴与自動車運送㈱より購入した運送サービスにおける排出量
※4　常時使用される従業員数に基づく排出量

社員の状況

		2023年度	2024年度	2025年度
社員数（名）	合計（名）	1,138	1,146	1,168
	男性従業員数（名）	913	916	929
	女性従業員数（名）	225	230	239
社員平均年齢（歳）		39.5	39.7	39.8
新規雇用人数（人）		58	54	56
新卒採用人数（人）		35	38	33
キャリア採用人数（人）		23	16	23
キャリア採用比率(%)		39.7	29.6	41.1
全体の離職率(%)		5.2	4.9	3.4
自己都合離職率(%)		3.7	3.3	2.0

社員の多様性

	2023年度	2024年度	2025年度
女性従業員比率（％）	19.8	20.1	20.5
女性管理職比率（％）	3.5	3.6	4.7
新規雇用に占める女性比率 (%)	29.3	24.0	32.1
障がい者雇用率（％）	2.2	2.3	1.9

支援体制

		2023年度	2024年度	2025年度
有給休暇平均取得日数（日）		13.0	14.5	13.6
ワーキングマザー人数 (人) ※5		80	85	78
産前産後休暇取得者数（人）		18	17	10
合計育児休業制度利用者数（人）	合計（人）	28	39	29
	男性育児休業制度利用者数（人）	3	7	11
	女性育児休業制度利用者数（人）	25	32	18
育児短時間勤務制度利用者数（人）		60	66	67
育児休暇等の後の復職率（％）		80	100	95
育児休暇等の後の定着率（％）		94	100	96

※5　小学生以下の子どもを持つ母親。

教育

	2023年度	2024年度	2025年度
年間研修費用（円/名）	130,111	63,163	65,010
研修参加率（％）	92.5	58.7	55.0

健康※6

	2023年度	2024年度	2025年度
事務職員　所定外労働時間（時間/月）	24.8	23.9	23.0
港湾職員　所定外労働時間（時間/月）	15.2	18.2	20.8
定期健康診断受診率 (%) ※6	100	100	100
喫煙率 (%) ※6	-	24.1	22.6
ストレスチェック受検率 (%) ※6	85.0	58.6	93.1